가족의 웃음이 피어나는 순간을 위해 “가족끼리 여행 가는 게 왜 이렇게 어려운 걸까요?”특히 부모님과 자녀, 손자녀까지 함께 떠나는 3대 가족여행은 연령대와 관심사가 다르기 때문에 준비 과정부터 만만치 않습니다. 하지만 세 세대가 함께 보내는 시간은 돈으로도 살 수 없는 값진 추억이 됩니다.3대가 함께한 첫 여행을 아직도 잊지 못합니다. 손주를 안고 활짝 웃으시던 아버지의 모습, 모처럼 휴식을 만끽하신 어머니의 표정, 아이와 함께 뛰놀며 소통했던 우리의 이야기. 그 기억만으로도 다시 또 떠나고 싶어 지죠. 오늘 포스팅에서는 3대 가족여행 장소로 최적화된 국내 여행지 3곳을 소개합니다.각 세대가 모두 만족할 수 있는 여행지를 찾고 있다면, 이 글이 완벽한 가이드가 될 것입니다. 1. 3대 가족여행, 왜 특..

5월이 되면 많은 직장인들이 달력을 보며 은근히 기대하는 하루가 있습니다. 바로 근로자의 날, 5월 1일이죠.하지만 매년 반복되는 질문도 있습니다.“근로자의 날에도 대체휴무가 있나요?” “일하면 수당은 얼마인가요?” 같은 실질적인 궁금증들 말입니다. 특히 근로자의 날 대체휴무 대상이 정확히 누구인지 몰라, 권리를 놓치는 경우가 적지 않습니다.오늘은 이 헷갈리는 내용을 아주 쉽게, 그리고 실제 사례와 함께 정리해 드릴게요. 1. 근로자의 날은 공휴일이 아니다? 많은 분들이 오해하곤 합니다.“다른 빨간 날처럼 근로자의 날도 대체공휴일이 적용되겠지?”라고요.하지만 정답은 '아니요'입니다. 근로자의 날은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일이 아니며, 「근로기준법」 제55조에 명시된 유급휴일입니다.따..

5월 1일 근로자의 날, 출근하면 평소보다 더 많은 돈을 받아야 한다는 사실, 알고 계셨나요?많은 근로자들이 ‘공휴일이니까 평일과 같겠지’ 하고 넘어가지만, 실제로는 법적으로 보장된 유급휴일이며, 출근 시에는 최대 2배 이상의 수당을 받을 수 있습니다.하지만 이런 사실을 모르거나, 수당을 제대로 받지 못해도 침묵하는 경우가 많습니다. 지금부터 근로자의 날 출근 시 수당 계산법과 대처법을 꼼꼼하게 알려드릴게요.오늘 포스팅을 통해 정당한 권리를 당당히 요구하는 방법을 알아가세요. 1. 근로자의 날은 어떤 날일까? **근로자의 날(5월 1일)**은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 제정된 법정 유급휴일입니다. ✔️ 근로기준법이 아닌, 별도 법률로 보장✔️ 모든 근로자에게 의무적 유급휴일 제공✔️ 출근..